護理人員離職后是否需要提升學歷?
提高學歷的作用。
一,找工作的敲門磚。
找工作時,誰不想找一份比較好的工作,但許多工作都有學歷要求和局限性,所以,學歷提高,自然也要邁過這一關。如今,大多數企業在招聘時,對學歷有嚴格的規定,尤其是那些薪酬待遇好的大型企業,更是如此,所以,你要進入一個更好的企業,獲得更多的工作機會,那么你就需要不斷地學習,提高你的學歷。
二,提升工資。
根據統計,絕大多數中大型企業在給員工加薪時,都會參考學歷的高低,更多的是企業,在一開始的起薪階段,就直接與學歷掛鉤,學歷高的起薪高,學歷低的起薪就低。如今,企業和事業單位對員工的要求越來越高,不僅要求能力高,學歷要求也高,許多員工辛苦工作、勤勤懇懇地在大企業中拼博多年,多年來,傾注了心血和青春,等待有一天能升職為經理,在眾多能力相當的競爭者中,自己卻因學歷不高而被提升。公司制度要求參考書來定加薪的前提下,你除了努力工作之外,還要學習和提高自己的學歷,加薪時,更有優勢。
三,擴大人脈。
人際關系是最大的財富之一,提高自己的學歷可以有效地拓展自己的交際圈子,優化已有人脈交際圈,提高自己的交際圈,為了享受更優質的生活,提升學歷真的很有必要。
四是提高競爭力。
有一句話:學歷就是能力,現在已經是知識經濟時代了,所以大部分成功者學歷還算不錯,因為學歷是學習的證明,通過學習,可以使你不斷地積累知識,豐富自己的知識面,只有不斷地學習,才能不斷地拓展自己的知識面,提高自己的競爭力。
五,考研考官。
近幾年來,研究生入學人數越來越多,公務員也不例外,許多在職大學生和剛進入社會的大學生都選擇這兩條路,但其學歷要求非常嚴格,有文憑才有資格報名,所以提高學歷真的很有必要。
六、參加考試。
很多國家的職業資格證書都要求本科以上學歷,比如現在公證人員、法律、法官以及司法考試審查案件的注冊條件要求為本科以上,學歷足夠,才有資格報考,現實就是如此殘酷。
七、職稱評定。
評高級職稱時,專科以下基本無機會可考,而目前不少單位主管領導幾乎都是有高級職稱的人擔任,這樣學歷還不夠高,在很多硬性規定面前都無力。
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